We zijn in 2018 gestart met een samenwerking met het Shared Service Centrum ONS op het gebied van inkoop. In verband met personele wijzigingen, zijn de oriënterende gesprekken met ONS, met betrekking tot de salarisadministratie, in een versnelling geraakt.
De samenwerking vindt vooralsnog plaats op basis van een dienstverleningsovereenkomst. Wij hebben de intentie uitgesproken om op termijn volwaardig partner te worden van het SSC ONS. Hierbij is het voorbehoud gemaakt van goedkeuring door de gemeenteraad van Dalfsen maar ook die van de huidige partners van het SSC.

Op een meer natuurlijk moment willen we ook automatisering onderbrengen bij het SSC. Het is belangrijk om een goede en geruisloze overdracht teweeg te brengen. Automatisering is dermate cruciaal voor de organisatie dat dit zorgvuldig moet worden gedaan. De dienstverlening mag niet gaan haperen. Daarnaast speelt ook de zorg voor een goede overdracht van onze medewerkers een belangrijke rol. Deze punten worden meegenomen in de gesprekken met ONS

Met de gemeente Zwolle zijn we gesprekken gestart over samenwerking over I&A advisering. Dit is een voor de organisatie steeds belangrijker wordende functie, zeker als we kijken naar de toenemende regels op het gebied van informatiebeveiliging en de ensia audits op een steeds breder wordend terrein. De lat wordt steeds hoger gelegd. We moeten uitvoering geven aan baseline informatieveiligheid (BIG). Met de huidige zeer beperkte formatie op het gebied van I&A lopen we risico's. De risico's willen afdekken door een intensievere vorm van samenwerking om de kosten zo laag mogelijk te houden. Op het gebied van I&A is het echter onvermijdelijk om hier meer in te gaan investeren. Dit is ook al bevestigd door de ICT benchmark.